Bundesgesundheitsminiter Philip Rösler fordert aktuell, die deutschen Pflegekräfte besser zu bezahlen, um den Beruf attraktiver zu machen und dem Fachkräftemangel besser begegnen zu können. Wenn im Pflegebereich nichts verbessert werde, drohe eine weitere  Verschärfung des Pflegekräftemangels für die Zukunft. Es müssten bessere Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit sich Mitarbeiter in der Pflege wohlfühlen können und gesund älter werden können. Wertschätzung muss stattfinden, um den Pflegekräften die nötige Kraftquelle für ihre Arbeit zu geben.

Um dem Fachkräftemangel im Pflegebereich entgegenzutreten, müssten mehrere Register gezogen werden. Die Zuwanderung ausländischer Pflegefachkräfte, könne den bestehenden und sich weiter verschärfenden Fachkräftemangel nicht verhindern. Nach Prognosen des Statistischen Bundesamtes, sollen im Jahr 2025 in der Pflege, rund 150.000 Pflegekräfte fehlen. Wie eine höhere Bezahlung im Angesicht der allgemeinen Finanzknappheit zu finanzieren sei, könne Rösler derzeit noch nicht  sagen. Wenn der Bedarf an Pflegekräften durch ausländische Zuwanderung nicht gedeckt werden könne, müsse wohl jeder derzeit in der Pflege  Beschäftigte,  länger in der Pflege gehalten werden, so ein  Ergebnis einer Studie (NEXT-Studie) der Berufgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege.